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Estrategia Legal
Cómo renunciar cobrando liquidación: Causas de rescisión para el trabajador
No tienes que aguantar abusos. El Artículo 51 de la LFT te permite terminar la relación laboral con responsabilidad para el patrón si este comete faltas graves.
Motivos para demandar tu salida:
Engaño del patrón sobre las condiciones de trabajo.
Falta de pago puntual del salario.
Reducción del salario unilateral.
Poner en riesgo la seguridad del trabajador.
Actos de violencia, amagos o insultos contra el trabajador.
No dejes que te roben tu liquidación
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