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Justicia Laboral
Me despidieron y no me dan mi carta de recomendación: Tus derechos
Es la amenaza favorita de RH: "Si demandas, no te damos carta de recomendación". Esta es una práctica ilegal y una violación a tus derechos laborales básicos.
Lo que dice la Ley
El patrón tiene la OBLIGACIÓN (Art. 132 LFT) de entregarte, a tu solicitud, una constancia escrita relativa a tus servicios (tiempo, puesto y salario).
No pueden condicionar este documento a que no demandes o a que firmes renuncia.
Consejo Pro
"Si te la niegan, nosotros como tus abogados podemos solicitarla a través del Centro de Conciliación. Una empresa que se niega a darla proyecta una pésima imagen ante los tribunales y fortalece nuestra demanda."
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